第一条 为增强学生勤工助学运动的指导和治理，有组织、有步骤地开展勤工助学运动，切实解决部门经济困难学生的实际困难，培养大学生“自尊、自强、自立”的意志品质，凭据教育部、财政部制定的《高等学校勤工助学治理措施》，结合我校实际，制定本措施。
第二条 学校增强组织领导，充实发挥各职能部门作用，在事情部署、人员配置、岗位设置及经费使用等方面，为学生勤工助学运动提供指导、服务和保障。
第三条 为体贴和照顾家庭经济困难学生，学校组织学生勤工助学运动时，优先部署家庭经济困难学生。
第四条 班级要做勤学生家庭经济状况视察、摸底等基础性事情；学生加入勤工助学运动，应由本人提出书面申请，如实填写勤工助学审批表。
第五条 有下列情况之一者，一学年内不得加入勤工助学运动，已加入勤工助学运动的终止其勤工助学运动。
（一）违反校纪校规，受到严重警告以上处分的；
（二）有浪费浪费、大吃大喝等行为的；
（三）学习不努力，一学年有两门课程结果不及格的；
（四）不平从组织部署或劳动体现差的。
第七条 学生加入勤工助学运动，以校内为主，凭据学生的专业特点和优势设置勤工助学岗位，充实发挥大学生的知识特长。
（一）学校各学院、处（部）可凭据需要设置勤工助学岗位；
（二）学校设置培训服务、图书馆服务、后勤服务、绿化服务、清扫卫生、公寓治理服务等勤工助学岗位。
第八条 学生从事勤工助学运动时，以不影响学习为前提。
第九条 学生不得加入高空作业、污染、辐射等容易对身体造成伤害和危险的劳动，自行加入者，责任自负。
第十条 各有关部门对勤工助学运动应给予支持和配合，部署适当的勤工助学岗位，卖力考勤和治理，做到人员、时间、任务、考核“四落实”。
第十一条 学生在校内加入勤工助学劳动的，定时、日、月计酬，学生在校外加入勤工助学运动的，由学院及学生本人与用人单元商定薪酬。
第十二条 学生在校内加入勤工助学运动的薪酬，由用人部门报送人事处审批，财政处发放；校外勤工助学薪酬由用人单元发放。
第十三条 每月初由用人部门填写学生勤工助学薪酬发放表一式二份，附考勤表报人事处审定后由财政处按划定发给学生本人，任何单元和小我私家不得擅自降低发放尺度，严禁截留或挪用。
第十四条 本措施由学生事情部（处）卖力解释。
第十五条 本措施自宣布之日起施行。
